• 01.08.25, 13:01

Vanglateenistuse tunnustatud juht Rait Kuuse | Tagasisidet küsin ka vangidelt

Hea juhtimine ei tugine käsuliinidele ega pidevale kontrollile, vaid lähtub usaldusest ja oskusest lasta inimestel ise oma tööd teha. “Ma käin mööda vanglaid ja sõidan vajadusel ka tunniajaseks vestluseks Tallinnast Tartusse,” ütles tänavune avaliku sektori uuendusmeelseim juht.
Vanglateenistuse juht Rait Kuuse (vasakul) koos osade tiimiliikmetega.
  • Vanglateenistuse juht Rait Kuuse (vasakul) koos osade tiimiliikmetega.
Arvamusloo juhtimisest kirjutas avaliku sektori uuendusmeelse juhi auhinna pälvinud justiitsministeeriumi asekantsler ja vanglateenistuse juht Rait Kuuse.

Seotud lood

Suur lugu
  • 03.07.25, 16:30
12 eksklusiivset suvesoovitust personalijuhilt personalijuhile arengu, puhkuse ja inspiratsiooni jaoks
12 Eesti personalijuhti jagavad oma soovitusi, kuidas tasakaalustada puhkus ja professionaalne areng, pakkudes kuulamisväärseid podcaste, väärt lugemissoovitusi ja mõtteid, mis viivad edasi.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele