Bolt murdis raiskavate koosolekute müüdi: jutt vahetus tekstiga ja tõi mitmekordse kokkuhoiu

Personaliuudised tegi kokkuvõtte lugejatelt erinevates teemaveebides enim tähelepanu saanud küsimustest töötasu, tööaja arvestamise ja lisatasu maksmise teemadel. Kõige rohkematele küsimustele andis vastuse advokaadibüroo Widen vandeadvokaat ja tööõiguse ekspert Kristi Sild.

Tavaline küsitlus ei küsi kunagi koosolekute kohta, aga nende rohkus on üks peamisi keskendumise hävitajaid.

Tiimiüritus näitab juhile meeskonna liikmete kohta seda, mida ta koosolekul ei näe, kirjutab koolitaja Indrek Maripuu.

Pidurdunud palgakasvu ja toimetulekusurve tõttu otsib üha rohkem töötajaid võimalusi teenida põhitöö kõrvalt lisaraha, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud küsitluse tulemused, milles osales 4520 inimest.

Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.