"Kuna teete tehinguid ettevõtte alt ja teete neid ise, siis töötukassa vaatest on tegemist töötamisega, sest investeerimistehingute tegemine ei ole juhatuse liikme roll, vaid töötamine," selgitas töötukassa konsultant teisest ettevõttest töö kaotanud juhatuse liikmele.
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.