• 26.03.20, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töökorralduse küsimused, millega ettevõtja kriisis arvestama peaks

Saates „Kasvukursil” käsitlesime tööturul toimuvat olukorda – kuidas tööandja saab kulusid optimeerida, millised on kokkuleppelised ja millised seadusega võimaldatud lahendused.
Paljud töötajad on pidanud kolima kontorist koju oma tööga. Kuidas sellises olukorras hakkama saada, saates rääkisimegi.
  • Paljud töötajad on pidanud kolima kontorist koju oma tööga. Kuidas sellises olukorras hakkama saada, saates rääkisimegi.
  • Foto: Erik Prozes
Olulise teemana oli arutluse all ka töötukassa päästepakett, mis võimaldab tööandjale ja töötajale mõningast leevendust, sh tuleb enne meetmete kasutamist kõik asjaolud pikemas perspektiivis läbi mõelda.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele