• 08.09.20, 07:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ülle Matt: ei saa olla nii, et klient on kuningas, kui oma töötaja seda pole

Hooaja esimeses „Minu karjääri” saates on külas Swedbanki personalijuht Ülle Matt ja vanem finantsanalüütik Elin Tark.
Swedbanki personalijuht Ülle Matt ja vanem finantsanalüütik Elin Tark
  • Swedbanki personalijuht Ülle Matt ja vanem finantsanalüütik Elin Tark
  • Foto: Andres Laanem
Juttu tuleb tööjõust ja sellest, kuidas on koroonakriis ettevõtte värbamisplaane mõjutanud. Muu hulgas ütleb Ülle Matt, et niigi kitsas tööjõuturg on jäänud veel kitsamaks. Räägime ka muutunud väärtuspakkumisest ja sellest, kuidas Swedbankis karjääri teha: milline roll on juhtidel ja milliseid arenguprogramme tehakse.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele