Personaliuudised
Telli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised

värbamine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
värbamine
“Oma algatusel ei saa niisama Eestisse tööle tulla ükski välismaalane. Kõik algab alati sellest, et konkreetsel Eesti tööandjal on vaja konkreetsete oskustega töötajat ning Eestist ta sellist inimest ei leia,” rõhutavad Hansavesti juht Denis Tolkunov ja jurist Nele Paluoja. Pilt on illustreeriv.
  • 04.12.25, 09:15
Tööjõueksperdid kummutavad välistööjõu sisserändega seotud hirmutavaid müüte
Uuring: iga kaheksas töötaja saab töö tänu tutvustele
  • 02.12.25, 11:00
Uuring: iga kaheksas töötaja saab töö tänu tutvustele
Tagasiside andmisele ei raatsi paljud tööandjad endiselt aega raisata!
CVKeskuse turundusjuht Henry Auväärt
  • 26.11.25, 10:51
50 ametit, kuhu tööandjad enam inimesi ei leia: konkurents on nullilähedane
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo, Personaliuudiste juht Helen Roots ning Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.
  • 25.11.25, 16:00
Minister Keldo ja tööandjate esindaja: Eesti tööturg nõuab kiireid ja julgeid otsuseid
Palgajuttude algataja Birgit Ruunik
  • 21.11.25, 09:00
105 värbajat vastas: kas disainitud CV annab tegelikult eelise?
Kuvatõmmis Teamdashi veebiseminarilt
  • 12.11.25, 09:00
Värbamistarkvara kandidaadikogemuse kujundamisel: Enefit Eesti ja Fontese kogemus
Aasta ettevõtte tiitliga pärjatud Tech Groupi juht Martin Sutrop on tänavu ka aasta töösturi finalistide seas.
  • 06.11.25, 11:16
Aasta ettevõtte juht Martin Sutrop: “Keegi ei lähe tööle selleks, et teha nürimeelset tööd”
Tehisintellekti kasutatakse aktiivselt IT-sektoris, kus tööotsijate CVd on sageli väga tehnilised ja spetsiifilised.
  • 05.11.25, 13:00
Tööandjad võtavad värvates appi tehisintellekti, kuid nii võidakse rikkuda seadust
Kogenud personalipartner ja personalijuhtimise magister Evelyn Rüüberg
  • 03.11.25, 09:00
Ametikoht kohandub inimese järgi – nutikas samm või riskantne tee?
Balil tegutsev innisvaraarendaja Karl Urbanik.
  • 17.10.25, 10:21
Kinnisvaraarendaja Karl Urbanik: miks ma värban Balile tööle just eestlasi?
Indoneesias töötamiseks peab olema vähemalt bakalaureusekraad ja viieaastane ametlik töökogemus. Tööviisa maksab 2500 eurot aastas.
Vaibkoodija Kei Olbrei ITK konverentsil oktoobris 2025
  • 16.10.25, 08:41
Vaibkoodimine personalitöös: uus oskus, mis muudab värbamise reegleid
Kui palgakasvul on ülempiir, ütle see välja, sest inimesed hindavad otsekohesust (pilt on illustratiivne).
  • 13.10.25, 09:00
Eesti IT-firma soovitused värbamiseks: visualiseeri palgavahemik ja võimalik karjäär
CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler
  • 09.10.25, 10:29
Seis tööturul: pakkumiste arvu langus peatus, kuid konkurents kohtade nimel püsib kõrge
CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder tõmbab mahukate kodutööde suhtes paralleeli restoraniga, kus einestamiseks tuleb enne tasuta nõusid pesta.
  • 08.10.25, 12:17
Kui test muutub tööks – kus jookseb piir ausa hindamise ja tasuta panuse vahel?
Kas sina läheksid sööma restorani, kus peaksid enne kolm tundi tasuta nõusid pesema?
TOP 10: lugejate lemmiklood septembris
  • 03.10.25, 15:06
TOP 10: lugejate lemmiklood septembris
Tehisintellektiga töötamise peamine märksõna on koostöö - ainult kohanedes ja koos tegutsedes saab tehisarust kätte maksimaalse potentsiaali ja rakendada sele personalitöö vankri ette.
  • 02.10.25, 11:19
AI pani paika: järgmised sammud personalitöös, kuhu tehnoloogiat rakendada
Globaalne värbamisjuht Renita Käsper ja Personaliuudiste juht Helen Roots.
  • 30.09.25, 15:45
Robot kandideerib – robot loeb CV-d!
Pankade pilvelõhjukad kui majanduskasvu sümbolid.
  • 30.09.25, 14:21
TOP 470 | Vaata, kui atraktiivne tööandja oled kogenud töötaja silmis
Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.
  • 29.09.25, 16:08
Uuring: värbamisaktiivsus on väikeses languses üle ilma
Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp
  • 24.09.25, 10:24
Tööjõupuudus sunnib tegutsema, kuid otsuseid tuleb teha andmete, mitte kõhutunde põhjal
Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co partner ning tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela selgitab, missugused on tööandja õigused, kui ta soovib kandidaadi ametikohale sobivust hinnata.
  • 18.09.25, 11:09
Selgus majja: mida ütlevad eksperdid mahukate proovitööde seaduslikkuse ja eetika kohta
Palga Päev 2025: Aus raha paistab läbi.
  • 17.09.25, 14:24
Oma silm on kuningas: vaata, mis toimus eile Palga Päeval!
NB! Lisatud suur galerii!
Kahe personalivaldkonna ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatusterohked!
  • 15.09.25, 08:46
Personalitöötajate palgaraport: palgasurf lennutab ühed laineharjale, teised allapoole veepiiri
Ootamatu: kahe ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatuslikud! Tutvu valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus!
HR Agentuuri personaliekspert Jaanika Tammekänd on hämmingus, kui palju tasuta väärtust ettevõtetele kodutöö sildi all päevast päeva luuakse, ja imestab, kuidas saab niisugune olukord õiguslikult reguleerimata olla.
  • 12.09.25, 09:43
Värbamise hall ala: kui kandidaat maksab tööandja arve ehk tasuta proovitööde tegelik hind
Tasustamata proovitöö värbamisel on kandidaadi ärakasutamine!
2300 eurot kätte on Eesti palgaootuste mediaan.
  • 10.09.25, 10:20
Töökohta vahetades oodatakse kolmandiku võrra suuremat palka – surve kasvab
Palgasurve ja tööjõupuudus seavad ettevõtted tulejoonele. Eesti tööturg ja tööhõivefirmade väljavaated tänavu sügisel
  • 10.09.25, 09:15
Palgasurve ja tööjõupuudus seavad ettevõtted tulejoonele. Eesti tööturg ja tööhõivefirmade väljavaated tänavu sügisel
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Prisma Peremarketi turundus- ja kommunikatsioonidirektor Liina Pärlin ja personalidirektor Maren Penu ning tööandjabrändingu agentuuri Instar asutaja/tegevjuht Kersti Vannas.
  • 09.09.25, 14:00
Tööandja maine on kallim, kui arvad – ühe töötaja asendamine läheb maksma pool tema aastapalka
Telia Eesti personalijuht Pirkko Saar.
  • 05.09.25, 09:15
Pirkko Saar: nutikas tööandja leiab talendi enne, kui konkurent teda märkab
Praktikantide kaasamise meelespea!
TOP 10: lugejate lemmiklood augustis
  • 04.09.25, 16:35
TOP 10: lugejate lemmiklood augustis
Helen Roots, Evelyn Parv ja Joel Timm.
  • 02.09.25, 15:45
Praktikakoht kui talentide katsepolügoon – nutikas tööandja ei jäta seda kasutamata
CVKeskuse värbamisjuht Grete Adler
  • 02.09.25, 11:03
Ebamõistlikult mahukad proovitööd muudavad kandidaadid ettevaatlikuks
Tammiste Personalibüroo värbamispartner Ilona Viilu
  • 01.09.25, 10:30
Lühikesed töösuhted CV-s: ohu märk või uus normaalsus?
Swedbanki värbamisjuht Anette Kink.
  • 28.08.25, 11:00
“Mul on olnud piinlik öelda, et olen värbaja!”
Panga värbamisjuht: tööotsijat ootab pikk ja raske teekond
Pilt on illustratiivne.
  • 27.08.25, 09:15
“Mul on järjekord ukse taga!” Homme enam ei ole
Triin Rebbas saatis välja üle 60 CV enne, kui leidis töö. Ta ei uskunud, et kohtab tööotsingutel nii palju huvitavaid värbamislugusid.
  • 26.08.25, 09:15
Tööturg on halastamatu, sadu CVsid ja mitusada kandidaati: ka tublimatest on tublimaid
Heigo Kaldra.
  • 25.08.25, 10:00
Manpoweri juht: tänased töösuhted pärineksid justkui 19. sajandist
Grete Adler, Livia Laas ja Helen Roots.
  • 05.08.25, 16:00
Tööturu baromeeter | Kuidas tööandjad saavad enne sügist värbamisplaane täpsustada?
Hetkel kehtiva seaduse järgi kestab koolikohustus kuni põhihariduse omandamiseni või 17-aastaseks saamiseni. Septembrist seadus muutub.
  • 05.08.25, 13:23
1. septembrist muutuvad alaealiste tööle võtmise reeglid
Maria töötas Viljandis tuntud tehases, aga tehase nime pole talle antud dokumendis üldse kirjas, ja selle ettevõtte omanik väidab, et nende ettevõtetega ta koostööd ei teinud. Tegemist oli töövõtulepinguga, mis töötajatele sotsiaalseid garantiisid ei paku.
  • 04.08.25, 10:36
Eesti ärimeeste tööjõurendi firma jätab maha rahvusvahelise probleemide rägastiku
Tööstusfirma juht: “Kui kaks mulle tundmatut inimest sõlmivad lepingu, siis ma ei arva, et selle eest vastutan mina”.
Birgit Ruunik
  • 24.07.25, 10:31
Foto lisamine CV-le tundub hea mõte, kuid see võib kandideerijat hoopis kahjustada
CV.ee turundusjuht Karl Oder.
  • 23.07.25, 09:40
Tööandjad peavad noorte tööturule sisenejate palgasoove ebarealistlikuks
HR Agentuuri adviisor ja headhunter Jaanika Tammekänd
  • 10.07.25, 10:30
11 iganenud fraasi töökuulutustest, mille võiks kohe prügikasti saata, ja millega need asendada
Arutlusring tänavusel Personalitöö aastakonverentsil. Vasakult: Teele Jõeleht (Kaamos), Kärt Kinnas (SMIT), Sirja Sulakatko (Targa Töö Ühing).
  • 08.07.25, 16:00
Kas kaugtöötaja kontorisse kutsumine lahendab probleemi?
Võltsitud tööpakkumised on LinkedInis enamlevinud pettused
  • 08.07.25, 10:50
Võltsitud tööpakkumised on LinkedInis enamlevinud pettused
Teamdashi Baltikumi uus juht Marie Evart sihib kahekordset kasvu.
  • 08.07.25, 10:36
Teamdashi Baltikumi uus tegevjuht seab sihiks kahekordse kasvu
Kuidas valida tippjuhti? Recruri hommikuseminar heitis valgust telgitagustele
  • 02.07.25, 09:00
Kuidas valida tippjuhti? Recruri hommikuseminar heitis valgust telgitagustele
Manpoweri Eesti arendusjuht Kirke Altrov
  • 30.06.25, 09:53
Töötaja oskused ei pea ajaga sammu: veerand tööandjatest värbab uute tehnoloogiate pärast
Osa ettevõtte renditavatest töötajatest töötab väliobjektidel ja põhiline äritegevuse hooaeg on suvel ja sügisel.
  • 26.06.25, 10:30
Eestlasi ja lõunanaabreid Soome tööle saatev firma kasvatas korralikult kasumit
Figure Baltic Advisory inimeste analüüsi ja hindamise juht Henry G. Uriko
  • 20.06.25, 12:25
Kui selgeltnägemine asendab adekvaatset hindamist: milliseid talente me ei märka?
Kui inimesi värvataks nii nagu ettevõtetesse investeeritakse, poleks kristallkuulil värbamisotsustes kohta.

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.

© AS Äripäev 2000-2025