• 04.08.21, 06:00

Kai Realo hoiab firmas ranget joont: vaktsineeritutel on kõiges eelis

Tippjuht Kai Realo rääkis, et mõistab, miks inimesed kohe vaktsineerima ei tõtta, kuid oma juhtimises hoiaks ta praegu selgelt ranget joont. Näiteks ettevõttes Circle K hoiavad nad nulltolerantsi meeskonnaüritustel osalemises, rääkis ta saates „Kuum tool”.
Ettevõttest Circle K hakkab Kai Realo küll minema, kuid ütles, et eelistaks kahe võrdse tööle kandideerija vahel seda, kes on vaktsineeritud.
  • Ettevõttest Circle K hakkab Kai Realo küll minema, kuid ütles, et eelistaks kahe võrdse tööle kandideerija vahel seda, kes on vaktsineeritud.
  • Foto: Andras Kralla
Saates rääkisime Realo karjääripöördest ja Ragn-Sellsi minekust, kliimaleppe mõjust ning vaktsineerimislahendustest nii ettevõtte sees kui ka riiklikul tasandil. Tema hinnangul on ettevõtjale kulukam haigete töötajatega tegelemine kui näiteks vaktsineerimise ulatuslik korraldamine oma kollektiivis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele