Nagu ühiskonnas laiemalt, nii on ka organisatsioonis muudatuste ajal vaja tugevalt tähelepanu pöörata kommunikatsioonile, selgub Äripäeva raadio saates „Minu karjäär”.
Oixio tegevjuht Tauno Telvik ütles saates, et Oixio ootab alati andekaid inimesi meeskonnaga liituma.
  • Oixio tegevjuht Tauno Telvik ütles saates, et Oixio ootab alati andekaid inimesi meeskonnaga liituma.
  • Foto: Maaris Puust
IT-taristuettevõtte Oixio tegevjuht Tauno Telvik räägib saates avatud suhtluse olulisusest, töötajate rahulolust ja selle mõõtmisest, Oixio õnnestumistest ja paljust muust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele