Millistest põhimõtetest lähtub Eesti edukas pank SEB oma igapäevases juhtimises? Värskes „Minu karjääriˮ saates just sellest peaasjalikult juttu tulebki.

- SEB Eesti juhatuse esimees Allan Parik ja kliendikeskuse juht Ringa Maripuu
- Foto: Andres Laanem
Stuudios on SEB Eesti juhatuse esimees Allan Parik ja kliendikeskuse juht Ringa Maripuu, kes jagavad muu hulgas oma põnevat karjäärilugu ja pika pangas töötamise kogemuse värvikaid näiteid. Samuti räägivad nad, millised töötajad on organisatsiooni oodatud, kuidas töötajaid karjääritegemisel toetatakse ning millised mentorlusprogrammid pangas on.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:
Artikkel jätkub pärast reklaami
SEB juhatuse esimees Allan Parik: juhtimiskultuur olgu läbipaistev ja arusaadav
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.