Millistest põhimõtetest lähtub Eesti edukas pank SEB oma igapäevases juhtimises? Värskes „Minu karjääriˮ saates just sellest peaasjalikult juttu tulebki.

- SEB Eesti juhatuse esimees Allan Parik ja kliendikeskuse juht Ringa Maripuu
- Foto: Andres Laanem
Stuudios on SEB Eesti juhatuse esimees Allan Parik ja kliendikeskuse juht Ringa Maripuu, kes jagavad muu hulgas oma põnevat karjäärilugu ja pika pangas töötamise kogemuse värvikaid näiteid. Samuti räägivad nad, millised töötajad on organisatsiooni oodatud, kuidas töötajaid karjääritegemisel toetatakse ning millised mentorlusprogrammid pangas on.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:
Artikkel jätkub pärast reklaami
SEB juhatuse esimees Allan Parik: juhtimiskultuur olgu läbipaistev ja arusaadav
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.