Meeskonna juhtimine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
Meeskonna juhtimine
Tulemuslik meeskonnatöö: 3+3 soovitust meeskonnajuhtidele
  • 04.11.25, 10:00
Tulemuslik meeskonnatöö: 3+3 soovitust meeskonnajuhtidele
Kristina Judina.
  • 31.10.25, 10:00
Kristina Judina: hea juht hoolitseb esmalt enda eest
Helen Roots ja Kaido Pajumaa.
  • 28.10.25, 15:00
Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?
Noored ja kärsitud, vanad ja väsinud ehk kuidas eelarvamused tiimitööd takistavad
  • 28.10.25, 13:41
Noored ja kärsitud, vanad ja väsinud ehk kuidas eelarvamused tiimitööd takistavad
Superviisor, coach ja koolitaja Liis Süsmalainen
  • 23.10.25, 16:01
Neli viisi, kuidas luua keskkond, kus meeskonna potentsiaal saab kasvada
Vasakult: Eve Noormägi, Merle Liisu Lindma ja Külli Gutmann.
  • 23.10.25, 15:45
Merle Liisu Lindma: inimeste juhtimine pole “pehme teema”, vaid strateegiline tööriist
Keskastme juht ja juhtimi- coach Marika Raiski
  • 21.10.25, 09:45
„Ma ei tea” on julguse test: juhid ja ChatGPT sama peegli ees
Koolitaja Aira Tammemäe
  • 16.10.25, 11:13
Juhid ei pruugi teada, millised lahedad võimalused on olemas
Koolitaja Kaidi Kuusmaa
  • 15.10.25, 10:57
Kuidas emotsioonid mõjutavad koostööd – ja mida sellega peale hakata?
Muutustega toimetuleku ekspert ja koolitaja Meeli Laane
  • 13.10.25, 15:09
Kohanemisvõime ei teki ülalt alla – see kasvab seestpoolt ja alt üles
Koolitaja, coach ja superviisor Signe Kiisk avab töökiusu teema laiemalt Koolituskonverentsi vaimse tervise teemasaalis.
  • 10.10.25, 10:26
5 põhjust, millest töökius alguse saab, ning kuidas neid märgata ja ennetada
Meeskondade coach ja koolitaja Liina Kadari.
  • 09.10.25, 11:00
Tulemuslikud meeskonnad ei vaja erakordseid talente, vaid turvatunnet
Tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa
  • 07.10.25, 11:15
Kuidas hoida oma müügitiim motiveerituna ja vältida läbipõlemist
Elisa IT-juht Villu Teearu
  • 29.09.25, 10:11
Kontor ei tohi olla vaikne serveriruum – kui keegi ei suhtle, on probleem suurem, kui arvata oskad
Juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman
  • 26.09.25, 12:57
Ära sülita vanasse kaevu enne, kui uus pole valmis ehk mida uued juhid liiga sageli unustama kipuvad
Koolitaja Jaanka Rannula jagab näpunäiteid, kuidas nii juhi kui meeskonna tassikesed alati täis hoida.
  • 19.09.25, 10:00
5 viisi, kuidas täita juhi ja tiimi tassikest
Lisaks kolm soovitust juhile eneseanalüüsiks!
Cohortsi juhtimis-coach Kerli Rungi soovitab tõhusa tööriistana kontrastküsimusi.
  • 15.09.25, 09:45
Palgast sügavamale: coachiva juhtimise meetod, mis avab töötajate tegelikud motivaatorid
Juhtide ja meeskondade arengupartner Jaanika Rannula
  • 09.09.25, 09:00
3 mõtet, kuidas tiimiga sügishooaega käima tõmmata
Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees
  • 03.09.25, 09:15
Aabitsatõde juhile – kui sul ei ole inimeste jaoks aega, siis sa ei sobi oma kohale!
Helen Roots, Evelyn Parv ja Joel Timm.
  • 02.09.25, 15:45
Praktikakoht kui talentide katsepolügoon – nutikas tööandja ei jäta seda kasutamata
Elisa grupi meelelahutuslahenduste juht Joosep Põllumäe
  • 27.08.25, 12:50
Vaikiv sooritaja pole kangelane, vaid organisatsiooni peegelpilt
Ivar Raav: Tõeliselt edukas juht hoiab võimu ilma inimestega manipuleerimata
  • 21.08.25, 11:00
Ivar Raav: Tõeliselt edukas juht hoiab võimu ilma inimestega manipuleerimata
Koolitaja Kadri Mägi-Lehtsi
  • 20.08.25, 09:15
Empaatia — pehme oskus või kõva trump?
Kärt Kinnas, SMIT-i peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas
  • 18.08.25, 09:15
Kas juhtumiskultuur või juhtimiskultuur?
Tervisekassa juhtimiselt tagandatud, IT-sektori pikaaegne hinnatud juht Rain Laane soovitab teistel juhtidel ka mitte kontrollifriik olla.
  • 12.08.25, 14:40
Lahkuva juhi Rain Laane soovitus: “Ärge olge kontrollifriigid!”
Tervisekassa sai sotsiaalministeeriumist juurde 22 lisaülesannet, töötajate arv jäi samaks
Irene Annus.
  • 11.08.25, 10:23
Irene Annus: kampaania “tagasi kontorisse” võib tuua parimate inimeste kaotuse
Üks peamisi tahke, kus tugevuspõhist juhtimist saab rakendada, on ülesannete jaotamine, kirjutab Tele2 kliendiväärtuse kasvatamise analüütik Melody Nirk.
  • 30.07.25, 12:56
Melody Nirk: keskendu oma töötajate tugevustele, mitte nõrkustele
Elisa suhtekorraldusjuht ja juhtimis coach Marika Raiski
  • 28.07.25, 10:21
Marika Raiski: hooli, aga ära ole võlts
Saatejuht Helen Klettenberg vestleb saates nelja eksperdiga, kes annavad nõuandeid, kuidas juht saab ise vähem sekkuda, aga rohkem saavutada
  • 21.07.25, 14:31
Kasulik kuulamine: edukas juht ei tee rohkem, vaid juhib targemini
Arutlusring tänavusel Personalitöö aastakonverentsil. Vasakult: Teele Jõeleht (Kaamos), Kärt Kinnas (SMIT), Sirja Sulakatko (Targa Töö Ühing).
  • 08.07.25, 16:00
Kas kaugtöötaja kontorisse kutsumine lahendab probleemi?
Abiks on käidud ka toidupangas toidukotte komplekteerimas ja väljastamas.
  • 27.06.25, 08:45
Pangatöötajad käivad tööajast keelesõbraks ja rahatarkuse jagajaks
Tiimliikmed vajavad väikest restarti? Minge metsa kümblema!
  • 20.06.25, 10:45
Tiimliikmed vajavad väikest restarti? Minge metsa kümblema!
Kas ausus on parim juhtimispoliitika?
  • 12.06.25, 12:00
Kas ausus on parim juhtimispoliitika?
Saatejuht Helen Roots ning külaline, tööpsühholoog ja tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa.
  • 10.06.25, 15:45
Tööõnne ekspert: suviselt kergem töörütm tuleks legaliseerida
Meeskonnasisene usaldus on valik, mida ei saa sundida
  • 10.06.25, 14:04
Meeskonnasisene usaldus on valik, mida ei saa sundida
Siidrifarm asub Harjumaal
  • 30.05.25, 12:54
Sündmuste korraldaja: suvekalender sai täis, aga peoliste eelarved kahanesid
Mida suurem on läbipaistvus, selgemad ootused ja kõrgem psühholoogiline turvalisus üksteisega suhtlemisele, seda vähem tekib hallisid alasid, kirjutab Kaido Pajumaa.
  • 26.05.25, 09:53
4 tööriista vastutusalade paikapanekuks meeskonnatöös
“Juhi peamine vastutus on tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Sõbrasuhted töötajatega ei tohiks varjutada vajadust olla õiglane, järjekindel ja objektiivne,” kirjutab Joosep Põllumäe.
  • 23.05.25, 11:45
Joosep Põllumäe: kas ülemus saab olla sõber?
Saatejuht Maarit Eerme ja kogenud teenindusjuht Rain Tunger
  • 23.05.25, 09:24
Ajutine, aga oluline: teenindusekspert soovitab suhtuda suvetöötajaisse kui püsivatesse
PARE tegevjuht Kai Saard juhtimas Personalitöö aastakonverentsi.
  • 22.05.25, 11:54
PERSOON | Kai Saard: kui sul on ettevõttes asjad halvasti, siis vaata peeglisse!