Sotsiaalmeedia toob majja head talendid
Kui sa pole seni sotsiaalmeedias aktiivne olnud ja tahad täna personali otsida, siis oled juba hiljaks jäänud. Sotsiaalmeediat kasutatakse aktiivselt värbamises, aga ka personalijuhtide omavahelises suhtluses ja kogemuste vahetamiseks.
Võrgustumine on kontaktide loomine ja suurepärane abivahend kandidaatide leidmisel. Kui hoiad oma profiili sotsiaalmeedias aktiivsena, siis lood selle kaudu enda persoonibrändi. Lisaks annab aktiivne suhtlus palju lisaväärtust – see aitab leida inspiratsiooni ja osa saada teiste kogemustest.
Saate „Töö ja palk“ külalisteks on Eesti personalijuhtide LinkedIn’i grupi eestvedaja Helo Tamme ja Brink’s Balti personalidirektor Palmi Lindjärv. Saate lõpuosas teeb töötukassa tööandjate teenusejuht Livia Laas ülevaate möödunud aasta tööjõuturust ja trendidest käesoleval aastal.
Vestlust juhib personaliuudised.ee juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Forus Takso näeb oma kogemuse põhjal, kuidas kliendid väärtustavad üha rohkem turvalisust, puhtaid sõidukeid ning professionaalse taksojuhi olemasolu. Forusel on väga palju ärikliente, kes ootavad eelkõige läbipaistvat hinnastamist – lisatasudeta ja peidetud kuludeta. Täpselt sama oluline on kiire ja inimlik klienditugi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele