Platvormitööst saab norm: täiskohaga palgatöö kui sunnismaisus vajub minevikku
Kümne aasta pärast ei räägi keegi platvormitööst, see ongi normaalne töövorm. Palgal oleks muutub kardinaalselt, sõnas hiljuti üle 5 miljoni euro kaasanud ja uusi turge vallutama asuva idufirma Cachet kaasasutaja Hedi Mardisoo saates "Ükssarvikute kasvulava".
Kuidas platvormitöö muutub, milliseid tuliseid diskussioone sektori reguleerimiseks praegu peetakse, kuidas mõjutas idufirma töid ja tegemisi see, kui mullu pidi Uber Suurbritannia turul registreerima oma 70 000 autojuhti töötajateks ning hiljuti lahkus Eesti ja Läti turult Ukraina sõja tõttu tegutsemiseks keelu saanud Yandex ning koos sellega ka suur hulk platvormitöötajaid, kuuleb saatest.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele