• 27.06.22, 10:00

Andmed lihtsustavad, kuid ei otsusta värbamist

Infopankur rääkis seekord andmete kasutamisest personali värbamisel. Kas andmed ja tarkvara võiksid tööjõupuudusele leevendust tuua? Stuudios olid värbamistarkvara arendaja RecruitLab juht Paavo Heil, KPMG personalijuht Epp Sillaste ja saatejuht Sigrid Kõiv.
KPMG personalijuht Epp Sillaste ja  värbamistarkvara arendaja RecruitLab juht Paavo Heil
  • KPMG personalijuht Epp Sillaste ja värbamistarkvara arendaja RecruitLab juht Paavo Heil
„Isegi vestlust saab juba automatiseerida, iseasi, kas me seda tegelikult tahame,“ ütles Epp Sillaste. Tema soovitas olukorras, kus tööjõudu niigi napib, hoolega läbi mõelda, mida automatiseeritakse. „Masin siiski ainult aitab,“ rääkis ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele