Vähemalt seitse väärt juhtimispärli ehk kuidas jõuda vastu ootusi tippjuhiks
Siin on kevadhooaja saadetest mõned nopped, mida Eesti silmapaistvad juhid oma karjäärist välja toovad ja millest on õppida igal juhtimishuvilisel. Juttu tuleb saatuslike vigade vältimisest, miks lõunasöök kunagi vahele ei jää, miks kriisis tippjuhiamet valida ja kuidas tulla ebamugavatest ning vastikutest kogemustest välja tugevamana.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele