Kersti käis hiljuti Lissabonis rahvusvahelisel tööandja brändingu konverentsil World Employer Branding Day 2022 ja tutvustab nüüd lahkelt ka raadiokuulajaile, kuhu globaalne töömaailm liigub ja missuguseid tööriistu kasutatakse tööandja saadikute kogemuse väljanäitamisel. Samuti saame teada, mis on Metaverse ja kuidas see hakkab meile HR valdkonnas abiks olema. Räägime ka Eesti tööandja brändingu uutest suundadest, vaatame üle, kes on Eesti atraktiivseimad tööandjad ja mis on neile selle tunnustuse toonud.
Instari uuringust selgus, mida noored tööturult ootavad, mis vormis nad töötada tahaksid, mida peaks sisaldama tööandja väärtuspakkumine ja mis on peamised tegurid, mis tööandja valikut mõjutavad. Uurime välja, kui kõrge on tudengite palgaootus, mis kanaleid noored kasutavad, et ettevõtete kohta infot koguda, ja kuidas jõuda nendeni, kes seda infot ei kogu ja tööd ei otsigi. Saate lõpetuseks aga kuuleme tudengite soovitusi tööandjaile – mida teha, et neid tööturule meelitada.
Saadet juhib Helen Roots.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele