• 12.05.25, 06:45

Kasulik kuulamine: kuidas vältida apsakaid puhkuse, praktika ja hooajalise tööga

Puhkused ning praktikantide ja ajutiste töötajate kaasamine tekitavad jätkuvalt keerulisi olukordi ja töövaidlusi, mida tasub ära hoida.
Keijo Lindeberg, Aldo Vassar ja Eve Noormägi tõid saates ühe näite puhkuse planeerimise kohta. Kui puhkusegraafikut õigeks ajaks ei kinnitata, võib see kollektiivpuhkuse plaanid uppi lüüa.
  • Keijo Lindeberg, Aldo Vassar ja Eve Noormägi tõid saates ühe näite puhkuse planeerimise kohta. Kui puhkusegraafikut õigeks ajaks ei kinnitata, võib see kollektiivpuhkuse plaanid uppi lüüa.
  • Foto: Andres Laanem
Saates „Teabevara tund” aitavad neil tööõiguse teemadel selgust luua advokaadibüroo Lindeberg juhtivpartner ja vandeadvokaat Keijo Lindeberg ning sama büroo partner ja vandeadvokaat Aldo Vassar.
Selgitame, miks on oluline koostada puhkusegraafik ettenähtud ajaks, millised lepingud sõlmida praktikantide ja ajutiste töötajatega ning milliseid reegleid järgida, kui tööle asuvad alaealised.
Samuti räägime töö- ja puhkeaja tasakaalust ning sellest, kuidas vältida levinud töövaidlusi.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Saadet juhib Äripäeva teabevara vanemtoimetaja Eve Noormägi.
Teabevara tund
Kasulik kuulamine tööandjale: kuidas vältida apsakaid puhkuse, praktika ja hooajalise tööga
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele