tööõigus

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
tööõigus
Riske aitab maandada tõhus personaliuuring, mis tuvastab, kuidas tööheaolu või selle puudumine avaldub töötajate tajudes, kogemustes ja käitumismustrites.
  • 12.02.26, 11:17
Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus
Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?
  • 12.02.26, 10:33
Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?
Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.
  • 10.02.26, 16:26
Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all
Advokaadibüroo Widen partner, vandeadvokaat ja tööõiguse valdkonna juht Kristi Sild vastas enamikele lugejate küsimustele töötasu, tööaja arvestamise ja lisatasu maksmise teemadel.
  • 03.02.26, 15:23
Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused
Advokaadibüroo partner ja vandeadvokaat Karina Paatsi
  • 29.01.26, 10:07
Tööandjatel on peatselt viimane hetk koostada puhkuste ajakava
Advokaadibüroo NJORD partner Katrin Sarap
  • 28.01.26, 09:45
Lapsepuhkuselt naasja paneb proovile tööandja juhtimiskultuuri ja õigusteadlikkuse
Kui tööandja rikub oma kohustusi, on töötajal esimese sammuna võimalik tööandjat hoiatada.
  • 27.01.26, 16:44
Kui tööandja jälgib iga sammu: mida seadus lubab ja mida mitte?
Kõige tavapärasemad on töövaidluskomisjoni ja kohtute menetluses jätkuvalt töölepingu lõpetamise vaidlused.
  • 26.01.26, 13:19
2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle
Politsei, maksuameti ja tööinspektsiooni ühine kontrollreid Pärnus. Pilt on illustreeriv.
  • 21.01.26, 11:47
Tööinspektsioon avaldas 2026. aasta järelevalve valimi: fookuses on üle 1700 ettevõtte
Grant Thornton Balticu õigusnõustaja Eliis Talisainen
  • 13.01.26, 11:00
Vilepuhuja kanal kui turvavõrk töötajate vaimse tervise kaitsel
Riigikogu õiguskomisjoni esimees Madis Timpson
  • 13.01.26, 08:00
Paindliku tööaja seadus liigub uuesti riigikokku: presidendi peatatud muudatus tehakse ümber
Riigipühad ja puhkepäevad aastal 2026
  • 12.01.26, 15:04
Riigipühad ja puhkepäevad aastal 2026
Haigusleht, teavitamine ja hoiatus – jurist selgitab tööandja õigusi
  • 12.01.26, 09:00
Haigusleht, teavitamine ja hoiatus – jurist selgitab tööandja õigusi
Vaikides ohutust ei paranda: miks iga tööõnnetus vajab uurimist
  • 08.01.26, 09:00
Vaikides ohutust ei paranda: miks iga tööõnnetus vajab uurimist
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?
Personalitöö fookuses: need teemad kujundasid lõppenud aastat
  • 02.01.26, 09:27
Personalitöö fookuses: need teemad kujundasid lõppenud aastat
Lühendatud tööpäev ja riigipüha ajal töötamise tasustamine
  • 30.12.25, 11:00
Lühendatud tööpäev ja riigipüha ajal töötamise tasustamine
Lühendatud tööpäev ja pühade ajal töötamise tasustamine
  • 19.12.25, 09:24
Lühendatud tööpäev ja pühade ajal töötamise tasustamine
Grant Thorntoni raamatupidamise valdkonna juht ja partner Gaili Kuusik
  • 18.12.25, 13:06
Hästi planeeritud puhkuste ajakava loob töötajale kindlustunde ja ettevõttele stabiilsuse
Veerand küsitletud kulleritest ja taksojuhtidest töötab üle täistööaja, mõni isegi 70–100 tundi nädalas.
  • 15.12.25, 11:58
Platvormitöö kui ellujäämisstrateegia: paljud töötavad üle 50 tunni nädalas ilma sotsiaalkaitseta
Merli Kesküla, Grant Thornton Balticu jurist
  • 15.12.25, 09:15
Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?
Liis Aaviku, Grant Thornton Balticu raamatupidamise grupijuht
  • 12.12.25, 10:30
Puhkusepäevad aeguvad – kontrolli jääke enne aasta lõppu!
Advokaadibüroo Hedman maksuekspert Marit Kelgo
  • 12.12.25, 09:00
Netopalga lõks: maksumuudatused võivad brutotasu ootamatult kõigutada
Pilt on illustratiivne.
  • 10.12.25, 09:45
Tööinspektsiooni nõustamine pole kontroll – millal üks või teine mängu tuleb?
Mõne aasta tagune ametite ühisreid ehitusettevõtetesse.
  • 05.12.25, 10:30
Miks sinu ettevõte tööinspektsiooni valimisse sattus?
Eesti tunnustatum tööõiguse ekspert ning Äripäeva ja Personaliuudiste aasta koolitaja 2025, jurist Heli Raidve.
  • 04.12.25, 13:27
Heli Raidve: palgadirektiiv nõuab uuele töötajale ka kolleegide palga avalikustamist
TOP 10: lugejate lemmiklood novembris
  • 03.12.25, 09:37
TOP 10: lugejate lemmiklood novembris
Millal eelistada töövaidluses kompromissi, millal lepitusmenetlust?
  • 02.12.25, 09:00
Millal eelistada töövaidluses kompromissi, millal lepitusmenetlust?
Ettevõtjatele toob töökuulutuses palga avaldamine kaasa ka nii mõndagi positiivset, märgivad tööõiguse valdkonna eksperdid Pirkko-Liis Harkmaa (vasakul) ja Carolin Simona Laurits.
  • 25.11.25, 09:00
Juristid: palkade avalikustamine seab Eesti keeruliste valikute ette
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Eesti Ametiühingute Keskliidu juht Kaia Vask
  • 24.11.25, 12:00
Kaia Vask: “Paindliku tööaja mudel lükkab ettevõtlusriski tööandjalt töötaja kanda!”
Eesti tunnustatuim tööõiguse ekspert ja Personaliuudiste aasta koolitaja Heli Raidve juhib tähelepanu seadusemuudatusse sattunud apsakasse.
  • 24.11.25, 08:00
Heli Raidve: ootamatu areng 19.11 vastu võetud TLS muudatusega
Advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson
  • 21.11.25, 14:02
Juristid paindlikust tööajast: Soomes on ammu kasutusel 0-tunnised lepingud ja orjandus pole tagasi tulnud
Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liikme ja tööturu töörühma juhi Ain Käpa sõnul on tegu tööõiguse kaasajastamises viimase kümne aasta parima uudisega.
  • 20.11.25, 10:46
Paindlik tööaeg sai rohelise tule
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Töövaidluskomisjonile avaldust tehes võib nõude sõnastus töötajale saatuslikuks saada
  • 19.11.25, 11:13
Töövaidluskomisjonile avaldust tehes võib nõude sõnastus töötajale saatuslikuks saada
SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka
  • 18.11.25, 14:13
SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka
🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema
  • 14.11.25, 12:15
🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema
Advokaadibüroo Rask partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.
  • 14.11.25, 09:00
Personalijuht juhatuse liikmeks: vandeadvokaat hoiatab selle rolli väga suure vastutuse eest
Tööõiguse ekspert Heli Raidve tõusis aasta koolitajana poodiumile juba kolmandat korda.
  • 11.11.25, 09:00
Kolm küsimust aasta koolitajale: Heli Raidve aus vaade ajale, kvaliteedile ja huumorile
Psühhosotsiaalsed ohutegurid vs. vaimne tervis töökohal
  • 30.10.25, 11:35
Psühhosotsiaalsed ohutegurid vs. vaimne tervis töökohal
Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis
  • 23.10.25, 09:30
Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis
Pastarus: Tööandja ei saa eeldada, et pinged kaovad iseenesest, ent ta ei saa ka iga arusaamatuse peale reageerida.
  • 22.10.25, 12:44
Millal peab tööandja töötajate konflikti sekkuma ja millal mitte?