• 20.04.21, 07:24

Koroona sunnib värbamist alatiseks muutma: tööellu kolib virtuaalreaalsus

Koroonaviiruse toodud piirangud ja enam kui aasta kestnud kaugtöö lükkasid firmasid veel kiiremini muutma seda, kuidas vabadele töökohtadele uusi inimesi leida. Tööelu korraldamisel võivad peagi appi tulla ka virtuaalreaalsuse lahendused, kirjutab idufirmade portaal foundme.io.
Kaugtöö ajal on hoogu saanud globaalne värbamine – otsitakse aina rohkem ka muudest riikidest endale talente ja spetsialiste, sõnas VideoCV.io kaasasutaja ja müügijuht Hans Kristjan Velling (vasakult teine). Pildil lisaks (vasakult) Roger Allas, Kristian Kalle, Fred-Erik Piirmaa ja Mathias Liias.
  • Kaugtöö ajal on hoogu saanud globaalne värbamine – otsitakse aina rohkem ka muudest riikidest endale talente ja spetsialiste, sõnas VideoCV.io kaasasutaja ja müügijuht Hans Kristjan Velling (vasakult teine). Pildil lisaks (vasakult) Roger Allas, Kristian Kalle, Fred-Erik Piirmaa ja Mathias Liias.
  • Foto: VideoCV
Värbamisega seotud idufirmade esindajate, värbajaid ühendava idufirma Relanceri kaasasutaja Liisi Ruuse ning VideoCV.io kaasasutaja ja müügijuhi Hans Kristjan Vellingu sõnul on aasta algusest värbamine täie hooga käivitunud, eriti tehnoloogiavaldkonnas, kus on loodud väga head võimalused kaugtööks. Kuid koroona aeg on värbamises mõndagi muutnud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele