Tänasel veebiseminaril andsid sotsiaalministeeriumi, siseministeeriumi ja töötukassa esindajad ülevaate tingimustest, millega tuleb arvestada, kui soovitakse Ukrainast tulnud sõjapõgenikele tööd pakkuda.
On oluline eristada, et Eestis on võib olla kahte liiki töötajaid: ühed, kes saabuvad siia pärast aktiivse sõjategevuse algust Ukrainas – kui rakendub Euroopa Liidu ajutise kaitse direktiiv, siis saavad nemad õiguse töötada Eestis samadel tingimustel nagu Eesti alalised elanikud.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.