• 21.07.22, 09:00

5 kasvutõde mentorlusprogrammi juhilt

Sellel, et kiiresti ning heas õhkkonnas kasvada, on omad nipid. Tihtipeale aetakse segi kriitika ning negatiivsus, juhtide rabelemine päädib kogu meeskonna stressitaseme tõstmisega ning nähvamiste alus peitub milleski sügavamas, kirjeldas Ansis Lipenitis, mentorlusprogrammi .Cocoon tegevjuht.
Mentorlusprogrammi .Cocoon tegevjuht Ansis Lipenitis jagas viite nippi, kuidas mitte ettevõtte kasvu aeglustada.
  • Mentorlusprogrammi .Cocoon tegevjuht Ansis Lipenitis jagas viite nippi, kuidas mitte ettevõtte kasvu aeglustada.
  • Foto: Mana Kaasik
Lipenitis jagas õppetunde, mis aitavad juhtidel paremateks juhtideks saada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele