Personalileidja on viimases kvartalis jõudsalt kasvatanud nii kliendi- kui kandidaadibaasi. Suvel on paljud töötajad väga hõivatud või hoopis puhkuselainel, mistõttu ei otsi nad aktiivselt tööd. See tähendab, et ettevõtjatel on meeskonnaliikmete leidmisel vaja rohkem abi. Oleme uute klientide teenindamiseks ka enda tiimi kasvatamas.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.