Uuring: vaid 4,7% tööandjaist kasutas maksuvabastust töötajate tervise toetamisel
Eesti Personalijuhtimise Ühingu Pare üks oluline ettepanek on tõsta Eestis spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastuse piirmäära. Aga uurides maksuametist, kuidas firmad vabastust siiani kasutanud on, selgus, et rohkem tuleks tegeleda hoopis teavitustööga, sest tööandjaid, kes spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastust kasutavad, on kurvaks tegevalt vähe, ütles Pare juht Kai Saard.
Pare tuli välja manifestiga, kus on 22 ideed, mille abil Eesti tööelu edendada. Nagu mainitud, on üks ideedest spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastuse piirmäära tõstmine, ent selgub, et sootuks olulisem on mõelda kulutuste loetelu vabamaks muutmise peale.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele