Heli Raidve: aasta lõpus võib saabuda 10-päevaste puhkuste laine
Lõppeval aastal muutus sisuliselt kogu töölepinguseaduse puhkuste peatükk, kuid suurim muudatus puudutab neid lapsepäevi, mida varasemalt sai võtta sõltuvalt lapse vanusest ja laste arvust kas 3 päeva või 6 päeva igas kalendriaastas. 1. aprillil 2022 jõustus seadusemuudatus, mis annab seniste lapsepäevade asemel lapse mõlemale vanemale võimaluse võtta 10 päeva lapsepuhkust kuni lapse 14-aastaseks saamiseni – 10 päeva 14 aasta peale kokku.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele