Kuidas treenida oma töötajate säilenõtkust?
Säilenõtkus on oskus tulla toime pingeolukorraga. Umbes pool töötajaist tunneb pidevalt stressi. Kui vaimset vastupidavust regulaarselt treenida, tuled järjekordsest keerulisest olukorrast energilisemana ja muretumalt välja ning su vaimne, sotsiaalne ja füüsiline tervis on paremas korras.
Saad juhina oma töötajate stressitaset kindlasti mitmel viisil vähendada ja säilenõtkuse treenimine on üks tõhus viis. Näiteks kui harjutad teadlikult ja regulaarselt oma töötajatega pingeolukorras tegutsemist, siis päris elus on ärevuse tase väiksem ja sellest taastutakse kiiremini. Tuntud näide on 11. septembril 2001 USAs toimunud katastroof. Ühe ettevõtte juht harjutas enne seda töötajate evakueerimisoskust pidevalt. Kui terroriakt toimus, olid tema 2700 töötajat evakueerimisel rahulikud. Nende säilenõtkus oli regulaarselt ja hästi treenitud.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele