Tööle kandideerimise kogemus on kompott töökuulutusest ja sellele järgnevast suhtlusest
Kui paljud organisatsioonid panevad selle oma brändi kasuks tööle, siis teised ei adu isegi kandideerimise protsessi ja kandidaadikogemuse loomise olulisust.
Võtsin suve lõpus aja maha – puhkan, õpin ja veedan mõnusalt aega oma pere ja hobide keskel, kuid hoian end kursis ka tööturu erinevate väljakutsetega ja kandideerin aktiivselt. Olen saanud nii tule-meile-pakkumisi kui ka äraütlevat tagasisidet. Mõlema puhul olen kogenud teadlikult disainitud ja väga meeldivat kandidaaditeekonda, kuid nii mõnelgi korral olen tundnud ebamugavust.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele