• 22.03.23, 10:26

PARE kuulutas välja parima personaliprojekti konkursi

Konkursiga tunnustab PARE Eesti organisatsioonides ellu viidud uuenduslikke ja edukaid inimeste juhtimist ja arendamist ning organisatsiooni tegevust tõhustavaid projekte. Nominatsioone saab esitada kuni 14. aprillini.
PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt ja tegevjuht Kai Saard eelmise aasta võitjatega Maarjamäe lossi suvesaalis
  • PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt ja tegevjuht Kai Saard eelmise aasta võitjatega Maarjamäe lossi suvesaalis
  • Foto: Ardo Kaljuvee
Konkursi eesmärk on tuua esile hästi korraldatud personalitöö mõju organisatsiooni edukusele, luua PARE liikmetele võimalused parima kogemuse vahetamiseks inimressursi valdkonnas ning tunnustada valdkonna professionaalide tööd.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele