Kas teiegi olete ülekvalifitseeritud?
Kas olete tööle kandideerides saanud vastuse, kus tänatakse kandideerimast, kuid leitakse, et olete ülekvalifitseeritud?
Paljud minu kliendid ja koostööpartnerid on jaganud, et pärast tööle kandideerimist saavad nad vastuseks just sellise sõnastuse. Seda siis, kui kandidaat üldse mingit vastukaja saab. Üks välismaalane tõi välja, et temale kui tööotsijale saadeti küll rahuolu uuringu küsitlus, kuid mingisugust vastukaja ta sellele ei saanud. Toon välja neli hüpoteesi, milleni olen selles teemas jõudnud.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele