Täna toimunud hea tööandja hommikul just sel teemal kõneldi, peaküsimuseks, kuidas oma töötajaid tervena hoida, millesse panustada ja mida on sellest võita.
Seotud lood
Kuni esmaspäevani, 25. septembrini saavad organisatsioonid kandideerida vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgisele.
Lisatud fotogalerii auhinnamärgiste üleandmiselt!
Peaasi.ee esimest korda välja antava vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgise pälvis 126 tööandjat. See on tunnustus, mis näitab, et selle saanud organisatsioon hindab oma töötajate vaimset heaolu ning teeb teadlikke samme selleks, et inimeste tervis oleks hoitud.
Tänavu esimest korda jagatav märgis koondab edaspidi tööandjaid, kes on loonud kindlad juhised ja tööprotsessid töötajate vaimse tervise toetamiseks. Kandideerima on oodatud kõik!
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele