Personaliuudised
Telli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised

vaimne tervis

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja
vaimne tervis
Tööandjal on kohustus kujundada töötajatele turvaline töökeskkond.
  • 03.12.25, 17:12
Vaimne tervis töökohas. Toksilist keskkonda hüvedega ei kompenseeri
Juhtimis- coach ja koolitaja Reelika Ojakivi
  • 01.12.25, 15:43
Läbipõlemise ennetus on juhtimisotsus
Psühholoog hoiatab: hooajaline depressioon võib kiiresti jõuda töökohtadesse
  • 24.11.25, 15:04
Psühholoog hoiatab: hooajaline depressioon võib kiiresti jõuda töökohtadesse
Koolituskonvrentsi avaettekandes kirjeldas ajuteadlane Jaan Aru inimese õppimisprotsessi ning seda toetavaid ja takistavaid tegureid.
  • 07.11.25, 08:45
GALERII: toimus Koolituskonverents 2026
Töötervishoiu rahulolu-uuringust selgus, et üle 2/5 Eesti inimestest nõustus väitega, et töötervishoiuvisiit asendab nende jaoks regulaarset tervisekontrolli.
  • 05.11.25, 12:30
2/3 Eesti elanikest leiab, et töötervishoiuteenus aitab terviseprobleeme ennetada ja neid varakult avastada
Pühendunud ja rahulolevad töötajad on iga ettevõtte suurim konkurentsieelis.
  • 04.11.25, 15:27
Pereelu ei tohiks olla karjääririsk – lapsevanemad tunnevad end Baltikumi tööturul ebasoodsas olukorras
SEB Life and Pension Baltic SE töötajakogemuse juht, füsioterapeut Jaanika Reinmann.
  • 31.10.25, 10:07
FoMO töökohal: 5 sammu, kuidas ärevust vähendada
Psühhosotsiaalsed ohutegurid vs. vaimne tervis töökohal
  • 30.10.25, 11:35
Psühhosotsiaalsed ohutegurid vs. vaimne tervis töökohal
Helen Roots ja Kaido Pajumaa.
  • 28.10.25, 15:00
Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?
Juhtimiskoolitaja ja mentor Ivar Raav
  • 27.10.25, 11:00
Vaimse tervise kriisi juured peidavad end vaimsuse puudumises
Enamik töötajaid ja tööandjaid unistab kellakeeramise lõpetamisest.
  • 27.10.25, 09:01
Kellakeeramine maksab tööandjale terve nädala tootlikkust
Coach ja juhtimiskoolitaja Ruti Einpalu
  • 24.10.25, 09:00
Töökius tahavaatepeeglist
Pastarus: Tööandja ei saa eeldada, et pinged kaovad iseenesest, ent ta ei saa ka iga arusaamatuse peale reageerida.
  • 22.10.25, 12:44
Millal peab tööandja töötajate konflikti sekkuma ja millal mitte?
Saatejuht Maarit Kallas, superviseeritav pereterapeut ja organisatsioonide konsultant Reelika Kravets ning vaimse tervise koolitaja, psühholoog, coach Tuuli Junolainen.
  • 20.10.25, 09:39
Muutused ei alga PowerPointist: juht peab olema kohal ja rahulik
CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder
  • 15.10.25, 12:05
Sügisene tööstress murrab, aga eestlaste jaoks on parim teraapia endiselt palk
Tööandja pakutavad hüved peavad olema läbimõeldud ja töötajaid ka kõnetama, kirjeldab Figure Baltic Advisory vanemkonsultant Aet Purk.
  • 14.10.25, 12:12
Tööandja kulutab hüvedele sama palju kui tulemustasudele
ATH on vaid üks näide neurodivergentsusest, erinevuste alla kuuluvad ka nt autism ja Aspergeri sündroom ning spetsiifilised lugemis-, kirjutamis- ja arvutamisraskused düsgraafia, düsleksia ja düskalkuulia.
  • 10.10.25, 13:52
Neurosärtsakad teevad meid jõukamaks. Hoidkem inimkapitali!
Koolitaja, coach ja superviisor Signe Kiisk avab töökiusu teema laiemalt Koolituskonverentsi vaimse tervise teemasaalis.
  • 10.10.25, 10:26
5 põhjust, millest töökius alguse saab, ning kuidas neid märgata ja ennetada
Verston Eesti juht Jarmo Liiver
  • 10.10.25, 09:00
Juhtimiskvaliteedi mõõdupuu: kas su töötajad saavad päriselt puhata?
If Kindlustuse personalipartner ja neuromitmekesisuse koolitaja Mari Ahnefer
  • 07.10.25, 09:45
Vähene teadlikkus töötajate eripäradest võib suured talendid varju jätta
Vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgist taotleb 90 organisatsiooni
  • 06.10.25, 13:27
Vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgist taotleb 90 organisatsiooni
TOP 10: lugejate lemmiklood septembris
  • 03.10.25, 15:06
TOP 10: lugejate lemmiklood septembris
Maria Made Laas, Mari-Liis Ivask, Karin Reinhold ja Marina Järvis.
  • 08.09.25, 12:30
Tööst tingitud läbipõlemise või ärevuse korral saab tööandjalt hüvitist nõuda
Psüühiline koormus tööl võib olla sama ohtlik kui füüsiline – tööandja peab riske hindama
  • 01.09.25, 09:15
Psüühiline koormus tööl võib olla sama ohtlik kui füüsiline – tööandja peab riske hindama
Kui töötaja ei suuda keskenduda: probleem pole temas, vaid töökeskkonnas
  • 29.08.25, 10:00
Kui töötaja ei suuda keskenduda: probleem pole temas, vaid töökeskkonnas
Möödunud aastal sai märgisega tunnustatud 100 organisatsiooni neljas kategoorias.
  • 22.08.25, 10:08
Tööandjad saavad taotleda uue nimega vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgist
Lähisuhtevägivalla eksperdid: kodune vägivald tuleb kaasa ka tööle
  • 18.08.25, 10:30
Lähisuhtevägivalla eksperdid: kodune vägivald tuleb kaasa ka tööle
Foto on illustreeriv. Jooga Kadrioru pargis.
  • 15.08.25, 11:15
Tööpsühholoog: kõnnikoosolekud ja ühistegevus õues toovad tiimi uue hingamise
Elisa IT-juht Villu Teearu
  • 14.08.25, 09:27
Toksiline lojaalsus – kui heal töötajal lastakse vaikides läbi põleda
Töö ja eraelu tasakaal on eelduseks, et pikemas perspektiivis edukas olla, teab coach ja koolitaja Marika Raiski.
  • 03.07.25, 10:00
Ületöötamine pole moes!
Saatejuht Helen Roots ning külaline, tööpsühholoog ja tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa.
  • 10.06.25, 15:45
Tööõnne ekspert: suviselt kergem töörütm tuleks legaliseerida
Eesti Töötervishoiuarstide Seltsi (ETTAS) juhatuse liige dr Toomas Põld.
  • 12.05.25, 10:52
Kõik on korras ... kuni enam ei ole: töötervishoid juhile, kes tahab ennetada, mitte remontida
Regionaalhaigla juhatuse esimees Agris Peedu
  • 17.04.25, 16:16
Turvaline kodu algab turvalisest töökohast
Hingehoidja, pereterapeut, superviisor, leina- ja kriisinõustaja Naatan Haamer.
  • 17.04.25, 09:59
Kuidas toetada kolleegi, kui on juhtunud traagiline sündmus?
“Kiire kasvu kiuste saame vaimselt tugevaks siis, kui seame enda prioriteediks enesehoiu,” ütleb Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja. Sealjuures on oluline olla vahel ka isekas ja kõige esimesena hoolida just iseendast.
  • 08.04.25, 09:00
Personalijuhi läbipõlemine, mis lõppes kiirabis. "Häbi kukutas mind veelgi suuremasse auku"
Maarja Roht ja Annika Vait advokaadibüroost RASK
  • 03.04.25, 10:00
Vaimne tervis töösuhtes: millal muutub mure töövaidluseks?
“Tööandjad on hakanud rohkem teadvustama vaimse tervise probleeme ja nendega tegelemise vajadust, kuid vahel on keeruline leida õige lähenemine.“
  • 27.03.25, 09:00
Vaimne kurnatus puudutab pea pooli töötajaid – mõnes sektoris on see lihtsalt töö osa
Pille Parind-Nisula
  • 26.03.25, 15:29
Heaolu algab juhtimisest, mitte hingamisharjutustest
“Lastes kellelgi n-ö üle panna, sillutatakse teed olukorrani, kus jäädakse ühel hetkel ilma kogu töövõimekusest, mida inimene pakkuda oleks saanud, selle asemel et õigel hetkel veidi pidurit vajutada ja kaotada sellest vaid osa,” hoiatab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun.
  • 24.03.25, 09:00
Artur Praun: pidevalt täistuuridel töötaja on kui tiksuv pomm
Kadri Mägi-Lehtsi
  • 21.03.25, 11:00
Hinga, teadvusta ja ütle ei: leia igas päevas eluterve tasakaal
Sotsiaalministeeriumi vaimse tervise osakonna juhataja Anne Randväli.
  • 21.02.25, 10:00
Töötajate hea vaimse tervise võti peitub heaolu toetavas töökorralduses
„Sotsiaalkampaania „Lahkuse nädal” on tänuväärne algatus, mis juhib tähelepanu vanale tõele, et klient on kuningas siis, kui ta ise kuningana käitub.
  • 27.01.25, 14:37
„Töötaja ei pea kõike taluma!” Solvav ja vägivaldne käitumine klientidelt: kuidas tööandja saab töötajaid kaitsta?
Kostüümi kandmist saab töötajaga kokku leppida ja nõuda juhul, kui selline kohustus on töötajaga juba enne töösuhte algust läbi räägitud ning töötaja on tööle asunud, olles sellistest nõudmistest teadlik.
  • 17.01.25, 09:55
Kas tööandja saab nõuda jõulumütsi või keelata abielusõrmuse? Olulised vastused töötaja välimuse ja riietuse küsimustele
Ave Laas juhatamas arvamusfestivali tööelu ala vestlusringi.
  • 14.01.25, 09:26
Kontoripäevad, mis päriselt toimivad: hübriidtöö reeglid paika!
“Vaimse tervise probleemide põhjus võib tihti peituda halvas töökorralduses, mis võib põhjustada ülekoormatud töötajal nii läbipõlemist kui ka depressiooni ja ärevust,“ selgitab Eesti Töötervishoiuarstide Seltsi juhatuse liige Tiia Piho.
  • 10.01.25, 14:37
Kas maandada riske või peita probleeme: kes vastutab töötaja vaimse tervise eest?
Vaimse tervise heaolu loomiseks ei pea kontorisse arstikabinetti rajama – rõhk on ennetusel, teab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.
  • 07.01.25, 09:00
Peata vaimse tervise tulekahju enne, kui see süttib
Kogu maailmas esineb vaimse tervise eripärasid 15–20% elanikkonnast. Euroopas sealjuures umbes 20–22% elanikkonnast.
  • 11.12.24, 08:45
Personalijuht eesliinil | Ühe aastaga tõusis ärevushäire ja depressiooniga inimeste arv maailmas veerandi võrra
Neli soovitust, millele personalijuhtimises keskenduda
Koolitaja, ettevõtja ja õppejõud Kristo Krumm
  • 10.12.24, 08:40
Kuidas ületada algaja juhi suurimad mured?
Kuidas hoida motivatsioonisäde põlemas?
  • 06.12.24, 10:15
Kuidas hoida motivatsioonisäde põlemas?

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.

© AS Äripäev 2000-2025