Kuidas vähendada konkurentsi ja kiusamist: mõistmine ja mõjutamine
Konkurentsivaim on organisatsioonides sageli loomulik nähtus, kuid konkureerimine läheb teinekord kaugemale tervest võistlusvaimust ja viib kolleegid isegi omavahelise kiusamiseni.
Võiks ju eeldada, et täiskasvanud inimesed suudavad teineteisega viisakalt asju ajada, kuid reaalsus on sageli teistsugune.
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele