• 13.02.24, 10:38

Eksperdid tööjõuturust: värbamine on tagasihoidlikum, ent läbimõeldum

Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisasid sellele oma kommentaari Tammiste Personalibüroo juhatuse liige Ilona Viilu ning värbamispartner, koolitaja ja nõustaja Heidi Hansar.
Ilona Viilu ja Heidi Hansar
  • Ilona Viilu ja Heidi Hansar
  • Foto: Helen Kattai Photography
Olukord turul on keeruline ja ettearvamatu ja kuigi meedias on tihti teateid koondamistest, on ettevõtted siiski ka värbamas. Eriti suur nõudlus valitseb praegu niisuguste müügiinimeste järele, kes tegeleksid müügiga Eestis ja aitaksid samal ajal edendada ka eksporti. „Kuulen kandidaatidelt sageli, et müügiinimestele seatakse niivõrd ebareaalsed eesmärgid, et see paneb neid tööturul ringi vaatama,“ kirjeldab olukorda juhatuse liige ja värbamispartner Ilona Viilu. Oluline on mõista, et müügitöö on muutunud aktiivsemaks ja tulemustele orienteeritumaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele