Telli
Telli
Minu Personaliuudised

Kollektiivse koondamise sammsammuline juhend tööandjale

Näiteks kui tööandja teatab ülesütlemisest ette vähem, kui on seaduses ette nähtud, on töötajal õigus saada hüvitist vähem etteteatatud aja eest.
Töötajate informeerimine ja konsulteerimine peab algama kohe, kui tööandjal on põhjust eeldada, et tegemist on töölepingute kollektiivse ülesütlemisega.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Enimloetud

1
Uudised
  • 03.08.26, 08:45
Advokaat: õigus Eestis töötada ei tähenda automaatselt õigust Eestis viibida. “See vale eeldus läks ühele tööandjale kalliks maksma”
2
Uudised
  • 04.08.26, 09:00
Kui palk ei laeku õigel ajal: millised nõuded võivad tööandjat oodata?
3
Uudised
  • 30.07.26, 16:20
Millal saab tööandja uut inimest värvates töötukassalt palgatoetust?
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
4
Saated
  • 04.08.26, 15:45
Kui kriis lööb meeskonna kõikuma, tuleb juhtida ka ärevust
5
Uudised
  • 04.08.26, 11:00
Kui targad inimesed käituvad ebaloogiliselt
6
Uudised
  • 04.08.26, 10:00
Vastutust ei saa anda – juht saab luua võimaluse seda võtta

Viimased uudised

Uudised
  • 06.08.26, 01:26
Karl Oder lahkub CV-Online’ist: “Lahkumise taga on isiklik ambitsioon areneda.”
Uudised
  • 05.08.26, 13:45
Coop Panga uus personalijuht on Pirkko Saar
Uudised
  • 05.08.26, 11:55
Hea pakkumine enam ei müü: LinkedIni küsitlus näitab, mida kandidaadid tegelikult ootavad
Uudised
  • 05.08.26, 10:18
Kas tööandja võib kinnitatud töögraafikut ühepoolselt muuta?
Saated
  • 04.08.26, 15:45
Kui kriis lööb meeskonna kõikuma, tuleb juhtida ka ärevust
Uudised
  • 04.08.26, 11:00
Kui targad inimesed käituvad ebaloogiliselt
Uudised
  • 04.08.26, 10:00
Vastutust ei saa anda – juht saab luua võimaluse seda võtta
Uudised
  • 04.08.26, 09:00
Kui palk ei laeku õigel ajal: millised nõuded võivad tööandjat oodata?

Hetkel kuum

Tööõiguse spetsialist Heli Raidve
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Loode-Pärnu tööstuskülas tegutsev pinglagede tootja Vecta Design sai Pärnu maakohtult süüdimõistva otsuse. Vecta Design on kaks korda valitud Pärnu maakonna parimaks ettevõtteks, pälvides Pärnumaa Karu tunnustuse.
Uudised
  • 29.07.26, 13:48
Välistööjõu kvoodipiirangu rikkumine tõi Pärnu aasta ettevõtjale kriminaalasjas süüdimõistmise
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Vandeadvokaat Gerli Helene Gritsenkol oli töös juhtum, kus eeldus, et Eestis töötamise õigus tähendab ka riigis viibimise õigust, osutus valeks, ja tõi tööandjale kaasa väärt töötaja kaotamise ning inimese riigist välja saatmise.
Uudised
  • 03.08.26, 08:45
Advokaat: õigus Eestis töötada ei tähenda automaatselt õigust Eestis viibida. “See vale eeldus läks ühele tööandjale kalliks maksma”
Mihkel Männamaa: killustunud personalitöö sööb kasumit ja usaldust kiiremini kui juhid oskavad arvata
Arvamused
  • 30.07.26, 10:39
Mihkel Männamaa: killustunud personalitöö sööb kasumit ja usaldust kiiremini kui juhid oskavad arvata
Praegu ulatub oodatav tööelu Eestis juba 41,5 aastani. Tulevikus vajab aga Eesti elukestva õppe süsteemi, mis toetaks ligi 45 aasta pikkust tööelu ning võimaldaks selle jooksul läbida mitmeid oskuste uuendamisi, ümberõppeid ja karjäärimuutusi. Foto on illustratiivne.
Uudised
  • 31.07.26, 09:15
Raport: eestlased peavad panema end valmis 45 aasta pikkuseks tööeluks
Artiklis selgitatab tööportaali CV Keskus.ee turundusspetsialist Joanna Veeremaa, millistel tingimustel saab tööandja palgatoetust taotleda ning kui suur see on.
Uudised
  • 30.07.26, 16:20
Millal saab tööandja uut inimest värvates töötukassalt palgatoetust?
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
“Kuni poliitikud pasundavad, et peame kvoote kärpima, et eestlastele tööd anda, seisavad tehased töötajata.”
Uudised
  • 29.07.26, 11:14
Eesti tööturult hakkavad ukrainlased otsa saama. “Kui tööandja nõutud palka maksta ei suuda, siis välismaalane siin töötamise luba ei saa”
Saarjärve puhkemaja perenaine Liis Jürimäe, Ajurünnaku stuudio RemoteNow juht Indrek Maripuu ja Tillu kohviku perenaine ja ettevõtja Eve Veski.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.

© AS Äripäev 2000-2025