Missugusel puhul tuleb töötaja töötervishoiuarstile suunata 4 kuu jooksul ja missugusel puhul juba enne tööga alustamist?

- Mida ütleb töötervishoiuarsti visiitide kohta seadus?
- Foto: Pexels
Tööandja küsib: hakkame varsti ühel vanal toomishoonel katust vahetama. Tegemist on vana eterniitkatusega ja tundub, et eterniit on rabe. Töötajad on asbestiga töötamiseks väljaõppe läbinud, oleme teinud tööohutuse plaani ja asbestitööde kava tööohutuse plaani koostanud, riskianalüüs on ka olemas ja oleme kursis, et peame seitse päeva enne asbestitöö alustamist sellest tööinspektsiooni teavitama. Seadusest lugesin, et töötajatele tuleb korraldada tervisekontroll enne asbestitolmuga kokkupuudet. Mida see tähendab?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.