Mida arvata platvormitöö direktiivist töötervishoiu ja tööohutuse vaates?
Euroopa Liidus töötab kokku umbes 28 miljonit inimest mõne digitaalse platvormi heaks ja eeldatavasti see number kahekordistub järgmise paari aasta jooksul. Seetõttu on olnud vaja üle vaadata platvormi heaks tööd tegevate inimeste töösuhe ja sellega kaasnevad sotsiaalsed garantiid.
Tulemuseks valmis platvormitöö reguleerimiseks direktiiv, millega antakse inimesele, kes töötab mõne digitaalse platvormi kaudu, automaatselt töötaja staatus.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.