Trend versus signaal personaliinimese töös
Miks võtta aega ja sõita mitmeks päevaks Riiga? Mis sõnumeid jagasid meie naabrid ja millised olid üldised muljed ja suundumused?
“Kui mõtlesin, millest sel korral kirjutada, avanes ees lai valik teemasid. Just oli möödunud naistepäev, mis tõi esile teemad võrdsest kohtlemisest, palgalõhest ja võimalustest töökohal edasi liikuda. Hiljuti oli ka koolivaheaeg, mis äratab huvi inimeste käitumise vastu sellistel perioodidel. Palju aega polnud möödas ka Eesti Vabariigi sünnipäevast ja samal kuupäeval meenutati juba kaks aastat kestnud täiemahulist sõda Ukrainas. Kuid kõigi nende oluliste sündmuste seas jäi eredalt meelde üks,” alustab Kaubandus-Tööstuskoja direktor Piret Potisepp ülevaadet märtsikuus Riias toimunud konverentsilt NOVATORE Imapct Summit.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele