• 14.06.24, 08:30

Konsultant: IT-ekspertide värbamine pole lihtsamaks läinud, tippude eest makstakse ekstra

Eesti IT-sektori kiire palgakasv ning käibe aeglane kasv pole jätkusuutlik kombinatsioon, lisaks on jätkuvalt raske uusi töötajaid värvata. Tänavu esimeses kvartalis kasvasid palgad tööjõumaksude alusel mullusega võrreldes peaaegu viiendiku võrra.
Ei saa väita, et Eesti IT-turg on oluliselt kukkunud (pilt on illustratiivne).
  • Ei saa väita, et Eesti IT-turg on oluliselt kukkunud (pilt on illustratiivne).
  • Foto: Unsplash
“IT-sektoris teeb murelikuks jätkuv personalikulude kasv,” tunnistas KPMG juhtimisnõustamise ja tehnoloogia valdkonna juht Tarmo Toiger programmeerimise raportis. “Jah, esimeses kvartalis makstakse välja tulemustasusid ja muid preemiaid, samas kvartali võrdluses on kasv siiski suureks ohuks sektori konkurentsivõimele,” lisas ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele