• 13.06.24, 14:14

Ülehomsest enam muutuvtunni kokkuleppeid sõlmida ei saa. Mida asemele pakutakse?

15. juunil jõustub töölepingu seaduse muudatus, mille kohaselt tunnistatakse kehtetuks muutuvtunni kokkulepete regulatsioon.
Ülehomsest enam muutuvtunni kokkuleppeid sõlmida ei saa. Mida asemele pakutakse?
  • Foto: Pexels
See tähendab, et alates 15. juunist ei ole lubatud sõlmida uusi muutuvtunni kokkuleppeid ja ka varasemalt sõlmitud kokkulepped kehtivad üksnes selle aasta 14. juunini.

Seotud lood

Uudised
  • 03.06.24, 13:21
Muutuvtunni projekt saab jätku, ministeerium ootab tagasisidet
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium ootab partnerite tagasisidet töölepingu seaduse muutmise eelnõule, millega võimaldatakse paindliku tööaja kokkuleppeid. Eelnõu on jätk muutuvtunni kokkulepete projektile.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele