Stipendiumikomisjoni juhtinud Mainor ASi nõukogu esimehe Guido Pärnitsa sõnul olid kõik esitatud tööd kõrgel tasemel ja väärtuslikud Ülemiste linnaku arendamisel. Võidutöö „ESG praktikate integreerimine personalipoliitikasse järkusuutliku töökeskkonna arendamiseks Ülemiste City ettevõtete näitel“ autor oli TalTechi majandusmagistrant Carol Randlepp.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.