Värbavate juhtide tähelepanekud: vaatan alati ka noore LinkedIn-profiili
Konkurentsitihedal tööturul on noortel tihti raske löögile pääseda. SEB värbamisega seotud juhid hindavad praktikantide juures kõrgelt julgust võtta vastutus ja aitavad oma poolt kaasa omanditunde tekkele.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.