• 23.08.24, 09:53

Personalijuht: töötaja tervisesse panustamist tuleks riigil takistamise asemel hoopis soodustada

Ettevõtete pakutav tervisekindlustus on Eestis praegu ligi 60 000 töötajal. Töötajad peavad seda oluliseks hüveks, kuna tõhus ja ennetav arstiabi on tervena elatud aastate üks eeldusi, leiab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal
  • SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal
  • Foto: Kadri Unt
Ühtlasi vähendab selline turvavõrk riikliku meditsiini koormust, kuid riik võiks rohkem soodustada töötajatele laiema tervisekindlustuse pakkumist. Probleemiks on erisoodustusmaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele