Värskelt valminud uuringust selgus, et 82% inimestest soovib, et nende tööandja pakuks täiendavat ravikindlustust.

- Enim kasutatakse ravikindlustust hambaravis.
- Foto: Eiko Kink
Uuring tõi esile, et tööandja ravikindlustust peetakse tugevaks konkurentsieeliseks, mis võib mõjutada töökoha valiku otsust. Ligi pooled vastanutest (46%) tõid välja, et töökohta valides on täiendava ravikindlustuse olemasolu nende jaoks väga oluline. Seda ilmestab ka tõik, et tööandja ravikindlustus on olnud kõige kiiremini kasvav ja arenev valdkond kindlustussektoris.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.