2024. aasta tõi Eesti tööturule väljakutseid ja tiheda konkurentsi. Kuigi töövõimaluste arv vähenes aastaga 21%, olid tööotsijad aktiivsemad kui kunagi varem. CVKeskus.ee andmetel esitati tööpakkumistele üle 1,9 miljoni kandideerimisavalduse, mis on 8,3% rohkem kui eelmisel aastal. Millised ametikohad pälvisid suurima huvi ning kuidas muutus töövõimaluste jaotus eri valdkondades?
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele