Kui COVID sai mööda, algas Euroopas sõda. Maailm seisab silmitsi üha suuremate kriisidega. Kuidas saaks tulevikus kriise paremini juhtida nii Eesti kui ka Euroopa tasandil, pakkusid hiljutisel TalTechi majandusvisiooni konverentsil välja paljud tuntud juhid.
Majandusvisiooni konverentsi paneel 28.01.2025

Seotud lood

Arvamused
  • 27.02.25, 09:45
Merike Kim: kas empaatia on märk juhi edust või nõrkusest?
Kui räägime edust juhtimises, siis mida me tegelikult mõõdame? Kas see on innovatsiooni kiirus, kasumimarginaalid või töötajate pühendumus? Või hoopis võime viia inimesed sinna, kuhu nad ei osanud unistadagi?
Uudised
  • 20.02.25, 09:17
Tippkoolitajad: meie juhtidel kasvab vajadus enesekehtestamise järele
Üksildus on muutunud heaolu väljakutsest äririski teguriks.
“Reastasin teemad, mida mina ja teised Eesti tipp-coach’id Katrin Oblikas-Peretti, Peep Aaviksoo, Kiur Lootus ja Urmas Kaarlep viimase aasta jooksul oma tööruumides näinud on,” kirjutab juhtide 2025. aasta teemasid analüüsides coach Merle Viirmaa.
Uudised
  • 17.02.25, 11:25
Oixio personalijuht: meie ja Eesti parimal juhil ei ole isegi oma töölauda, rääkimata uhkest kabinetist
Oixio personalijuht Maimu Saska jagas mõtteid ja kogemusi, kuidas on töötada koos IT-ettevõtja, Oixio Groupi omaniku ja juhatuse esimehe Ivo Suursooga, kes pärjati mullu tiitliga parim juht 2024.
Uudised
  • 10.02.25, 11:00
Tuge pakkudes, kuid mitte kätt hoides – tähtis on leida õige juhtimistasakaal
Juhi töö on oma inimesi toetada, kuid see toetus ei saa muutuda töösuhet kandvaks jõuks – valel ajal ja vales mahus pakutud tugi on kiire kaasa tooma olukorda, kus inimeste vastutustunne väheneb, otsuseid ei juleta enam iseseisvalt teha ning kõik teed viivad alati juhini.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele