• 25.04.25, 10:25

Uuring: kõige vähem tunnetavad tööstressi personalitöötajad

Igas neljandas Eesti töötajas tekitab liiga suur töökoormus stressi ja oma mures üksindust. Positiivseks erandiks on personalitöötajad.
Kevad ja värvilised lilled teevad meele rõõmsaks.
  • Kevad ja värvilised lilled teevad meele rõõmsaks.
  • Foto: Liis Treimann
Loe lisaks
Maarja Roht ja Annika Vait advokaadibüroost RASK
  • 03.04.25, 10:00
Vaimne tervis töösuhtes: millal muutub mure töövaidluseks?

Seotud lood

Saated
  • 08.04.25, 09:00
Personalijuhi läbipõlemine, mis lõppes kiirabis. "Häbi kukutas mind veelgi suuremasse auku"
“Jalutasin kohvi võtma ja järgmisel hetkel vaatasin kiirabiauto lage.” Läbipõlemisest saadud traumeerivat, kuid õpetlikku kogemust jagab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja.
Uudised
  • 08.04.25, 10:00
Kes võidab paindlikust töölepingust rohkem – töötaja või tööandja?
Arvamused Eestis kavandatavate töölepinguseaduse muudatuste kohta jagunevad radikaalselt kaheks: tööandjad näevad selles positiivset muudatust mitte ainult endi, vaid ka töötajate jaoks, ametiühingud aga nõuavad seaduseelnõu ülevaatamist.
Uudised
  • 04.04.25, 13:42
Väsinud töötaja on tööandja kulu, uni aga alahinnatud produktiivsustegur
Kehv uni röövib töötajalt keskendumisvõime, energia ja loovuse. Välja puhanud meeskond algab teadlikkusest ja omalt poolt saab seda toetada ka tööandja.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele