• 06.08.25, 10:13

Euroopa Liit karmistab reegleid laste andmete veebis kasutamisel

Euroopa Komisjoni värsked juhised seavad veebipõhiste platvormide ja teenuste arendajatele täiendavad piirangud, kui nende digitooteid kasutavad alla 18-aastased lapsed.
Veebiteenuse pakkuja peab olema valmis tõestama, et ta on teinud jõupingutusi laste õiguste kaitsmiseks, ütles andmekaitsele keskendunud iduettevõtte GDPR Register Krete Paal.
  • Veebiteenuse pakkuja peab olema valmis tõestama, et ta on teinud jõupingutusi laste õiguste kaitsmiseks, ütles andmekaitsele keskendunud iduettevõtte GDPR Register Krete Paal.
  • Foto: Erakogu
Alaealisi kasutajaid käsitletakse eraldi riskirühmana, kellele tuleb läheneda eetiliselt ning pakkuma täiendavat kaitset digimaailma ohtude eest.

Seotud lood

Uudised
  • 19.06.25, 09:00
Üks vale küsimus ja töövestlusest saab töövaidlus!
Paljudel tööandjatel, aga ka tööle kandideerivatel inimestel tekib aeg-ajalt küsimus, milliseid andmeid tohib tööandja kandidaadilt küsida ja milliseid mitte. Sellele olulisele küsimusele annavad vastuse advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler ja vanemjurist Kadri Levand.
Uudised
  • 15.02.21, 09:51
Mida teha, et isikuandmed oleksid kaitstud?
Kohanemise aeg Euroopa Liidu isikuandmete kaitse üldmäärusega (GDPR) on olnud piisavalt pikk ja enam ei piisa vabandusest, et ei ole veel jõutud teemaga tegeleda. Advokaadibüroo Hedman Partners isikuandmete kaitse ekspert toob välja sagedasemad rikkumised ja nende ennetamise võimalused.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele