Finantssektoris jõudis palgatõus enamiku töötajateni – mediaan kerkis 3348 euroni
Värske uuring näitab, et kuigi palku tõstis varasemast veidi vähem organisatsioone, kasvas sissetulek tänavu 88% finantssektori töötajatest ning põhipalga osakaal suurenes, pakkudes inimestele stabiilsust ja kindlustunnet.
Figure Baltic Advisory finantssektori palgauuring näitab, et 2025. aastal on sektori töötajate palgad kasvanud aeglasemas tempos. Organisatsioone, kes palku tõstsid, oli veidi vähem kui eelnenud aastatel, kuid muutused puudutasid senisest suuremat osa nende töötajatest. Kui veel aasta tagasi jõudis palgatõus 63% töötajateni, siis tänavu kasvas sissetulek 88% palka tõstnud organisatsioonides töötavatel inimestel. Sektori mediaaanpalk kasvas aastaga 7%, 3348 euroni. Uuringus osales 56 finantssektori ettevõtet ning koguti ligi 12 400 töötaja palgaandmed, mis katab 89% sektoris hõivatutest.
Töökoha vahetamisel soovivad töötajad teenida 2300-eurost netopalka, mis on praegusest palgast 730 eurot kõrgem, selgus värskest küsitlusest. Soovitud ja tegeliku palga erinevust näitav palgasurveindeks on aastaga kerkinud seitsme protsendipunkti võrra.
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete aastaraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari GoWorkaBiti kaasasutaja ja tegevjuht Kristjan Vanaselja.
Ülikool ei pea andma valmis spetsialisti, vaid laiapõhjalise hariduse ning oskuse õppida ja kohaneda, arutlesid Eesti Kunstiakadeemia rektor Hilkka Hiiop ja Tallinna Ülikooli rektor Tõnu Viik Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Tänavusest Figure Baltic Advisory IT-sektori palgauuringust selgub, et ehkki senisest aeglasem, on IT-töötajate palgatõus endiselt laiapõhjaline – palku tõsteti 82% sektori ettevõtetes ning 80% nende töötajatest said aasta jooksul suurema sissetuleku.
Forus Takso näeb oma kogemuse põhjal, kuidas kliendid väärtustavad üha rohkem turvalisust, puhtaid sõidukeid ning professionaalse taksojuhi olemasolu. Forusel on väga palju ärikliente, kes ootavad eelkõige läbipaistvat hinnastamist – lisatasudeta ja peidetud kuludeta. Täpselt sama oluline on kiire ja inimlik klienditugi.