Selgitame, millised on läbipõlemise riskitegurid ja piirajad ning kuidas ülepinge märgid kehas ja psüühikas ära tunda, kuidas neid endas ja teistes märgata.
•Läbipõlemine kui vihje muutusteks.
•Läbipõlemise riskitegurid ja piirajad.
•Läbipõlemise 3-astmeline allakäigutrepp. Kohanemisraskustest meeleseisundi muutuste ja isiksuse muutumiseni.
•Läbipõlemise profülaktika tööl ja kodus - kavandamine ja elluviimine.
•Läbipõlemisest taastumine: üldiste ia isikupäraste käsitluste ühendamine ning tasakaalu loomine.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele