Ettevaatust! Ärge tehke oma töötaja emotsionaalset pangakontot jäägitult tühjaks
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ärge tehke oma töötaja emotsionaalset pangakontot jäägitult tühjaks
Tugevad muudatused töökorralduses ja eneseisolatsioon on tõmmanud töötajate emotsionaalse pangakonto tühjaks. Ometi vajavad nad praegu märkamist ja tunnustust rohkem kui kunagi varem, räägitakse saates „Meeskonnatöö ja üritused”.
Sellest, kuidas teha töötajate emotsionaalsele pangakontole uusi sissemakseid ning kanda hoolt nende motivatsiooni eest, räägib Franki Events OÜ asutajaliige Leho Luukas.
Saadet juhib Keit Ausner.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele