• 30.11.20, 08:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kodust töötamine on muutnud juhid lapsehoidjalikeks

Tuntud juhtimiskoolitaja Raimo Ülavere tähelepanekuid mööda kipuvad tööandjad kodust toimetavate töötajate kohusetundlikkuse pärast üle muretsema ning pigem tuleks jälgida, et inimesed üle ei pingutaks.
Juhtimiskoolitaja Raimo Ülavere
  • Juhtimiskoolitaja Raimo Ülavere
  • Foto: Andres Haabu
Ülavere viitas Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et eri uuringute põhjal töötab kaks kolmandikku inimesi kodus olles hoopis rohkem. Distantstöö eeldab koolitaja kinnitusel töötajatele rohkem vastutuse andmist. Ühtlasi tuleb veebikoosolekutega piiri pidada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele