Personaliuudiste teemaveeb korraldab 7. aprillil veebiseminari, kus tuleb muu hulgas juttu sellest, milliste tööõiguse võimalustega ettevõtet praeguses kriisiolukorras päästa.
Veebiseminaril astub üles Eversheds Suhterland Ots & Co partner ja vandeadvokaat Tambet Toomela, kes selgitab kõige põletavamaid tööõiguse ja -suhete aspekte, mis on praegusel keerulisel ajal päevakorrale kerkinud.
Juttu tuleb järgmistest teemadest.
Eriolukorra ja majanduskriisi mõjudega toimetulek
Artikkel jätkub pärast reklaami
- COVID-19 ja töötervishoid
- Töötasu vähendamise võimalused
- Sundpuhkused, korralise puhkusega seotud võimalused tööandjale, puhkuste katkestamised
Töötukassa uued leevendusmeetmed
- Eriolukorra otsesed mõjud töösuhtele
- Tööandja kohustused hädaolukorras
- Sundtöö hädaolukorra seaduse alusel
Force majeure töösuhtes
Koondamine: kuidas teha ja mida silmas pidada?
Veebiseminar on väga hea võimalus saada vandeadvokaadi käest kiirelt vastused oma küsimustele.
Seminarile saate hinnaga 49 eurot + km registreerida
SIIN.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.